Innovazione organizzativa e di sviluppo

L’organizzazione è alla base del successo di un’azienda.

Make Consulting, partendo dall’analisi degli elementi centrali dell’organizzazione aziendale, fornisce il supporto necessario affinché vi sia piena coerenza fra l’assetto organizzativo e gli obiettivi strategici ed operativi.

Spesso l’organizzazione aziendale viene gestita con logiche più “di buon senso” che non di effettivo studio e valutazione della stessa. L’abitudine, spesso dettata dall’esperienza, fa sì che a volte ci si accontenti di livelli “normali” di performance dell’organizzazione.

Il nostro compito e di alzare costantemente gli standard attraverso un benessere lavorativo che consenta di raggiungere grandi performance.

Puntare all’eccellenza organizzativa

Significa far sì che tutte le risorse, persone, materiali e strumenti siano coordinate tra di loro attraverso dei processi che ne garantiscano il risultato (output) verso gli obiettivi dell’azienda.

L’organizzazione si pone “al servizio del business”: l’erogazione del prodotto o servizio viene consegnato ai clienti con il valore, nel modo, nel tempo e al prezzo giusto, reagendo alle richieste o ai cambiamenti in tempi rapidi e al minor costo possibile.

Per raggiungere tale scopo è quindi necessario impostare correttamente i fattori di successo dell’azienda, quali:

• la scelta della struttura organizzativa più adeguata
• il corretto dimensionamento delle risorse all’interno della struttura
• la gestione dei processi
• la standardizzazione dei flussi fisici ed informativi
• le regole di coordinamento tra le risorse
• la gestione dei carichi di lavoro e dei vincoli
• il controllo delle performance (misurazione, incentivazione)
• i sistemi di comunicazione e reporting
• i processi di miglioramento continuo